Dünyadaki gelişime paralel olarak, değişen koşullara uyum sağlamak, aynı zamanda küresel rekabet koşulları altında yüksek teknolojileri ve yeni fırsatlarını iş hayatına yansıtabilmek bilinciyle, Alp Havacılık, bünyesinde gelişime açık İnsan Kaynakları Politikası uygulamakta
olup; Türkiye’de en çok tercih edilen işverenler arasındadır. İnsan kaynakları politikamızı oluşturan temel unsurlar; çalışanlarımıza değer vermek, profesyonel bir iş ortamı sunmak, çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak, ihtiyaç ve taleplerine karşılık vermek, sosyal iletişim ağını ve şirket bağlılığını kuvvetlendirmek; etkin, yenilikçi, faydalı ve sorumluluk bilinciyle insan kaynakları süreçlerini yönetmek ve
gerçekleştirmektir.
Alp Havacılık olarak, havacılık ve uzay sanayisindeki konumumuzu ve başarımızı ve global boyutta emin adımlarla ilerletirken, Alp Havacılık Kültürü ve değerlerinin sürekli, daimi kılındığı bir çalışma ortamının oluşmasını, insan kaynakları süreçlerinde stratejik planlama ve hedeflemelerimiz doğrultusunda sürekli gelişmeyi ve ilerlemeyi hedefleyen bir yol belirleyip, sahip olduğumuz iş gücünü nitelikli, yetenekli yeni çalışanların katılımıyla güçlendirmeyi hedef alıyoruz.
Alp Havacılık olarak; bünyemizde yer alan Akademi çatısı altında yürüttüğümüz gelişim programları ile, sayısı 1400'ün üzerindeki çalışanlarımızın gelişimlerini destekleyerek onları geleceğe hazırlıyoruz.
